PNBE e Seprosp discutem geração de empregos em São Paulo

Com o objetivo de discutir o tema “Geração de Empregos de São Paulo e o papel da Prefeitura”, o PNBE - Pensamento Nacional das Bases Empresariais e o Seprosp – Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática no Estado de São Paulo receberam no dia 10 de março, o Secretário Municipal do Trabalho Marcos Cintra, que iniciou a apresentação falando sobre a fase de formatação da nova Secretaria do Trabalho, que tem como principal objetivo estimular o trabalho de forma “lato sensu”, ou seja, de forma geral e passará a ser Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Econômico, de acordo com projeto da Prefeitura.
Por meio de três vertentes principais: estímulos ao empreendedorismo e microcrédito, qualificação profissional e canais efetivos de intermediação entre oferta e demanda de postos de trabalho, a Secretaria busca criar novas oportunidades de trabalho e reduzir o desemprego. Marcos Cintra contou que, para apoiar este novo projeto, estão sendo estruturados nove Centros de Apoio ao Trabalhador (CAT) que terão várias funções, como apoio a projetos de qualificação, intermediação, adequação à busca e à procura, capacitação de profissionais, entre outros. “Não são medidas estruturais para acabar com o desemprego, mas sim para diminuí-lo marginalmente, como dizem os economistas”, afirmou o secretário.
Entre outros exemplos, Cintra comentou o caso da Febraban no qual, em parceria com a Secretaria Municipal do Trabalho, foram capacitados cerca de 600 profissionais portadores de necessidades especiais com o objetivo de solucionar o problema das cotas nas instituições financeiras.
Segundo o secretário, há 30 mil vagas disponíveis só em São Paulo na área de TI, que muitas vezes não são preenchidas por falta de pessoas capacitadas. “A capacitação aumenta a empregabilidade”, afirmou o secretário do Trabalho, que comentou ainda que segundo pesquisa feita recentemente, a maior demanda, de longe, é a capacitação digital, e outra é a necessidade de uma segunda língua, basicamente o inglês ou o espanhol. Marcos Cintra ressaltou mais uma vez que a mera intermediação não resolve o desemprego estrutural, mas pode amenizar o problema.
Para ações de empreendedorismo, a prefeitura oferece também programas de capacitação para novos empresários, já que os chamados auto-empregos são uma realidade e uma tendência dos novos sistemas econômicos. Um dos programas é o micro-crédito, feito por meio do Banco Solidário, que faz parte do projeto São Paulo Confia, no qual a taxa de inadimplência é quase zero, um projeto pioneiro e diferente dos demais, por esse aspecto de solidariedade entre um grupo de tomadores.
O Coordenador Geral do PNBE, Mario Ernesto Humberg, lembrou a importância do apoio à reciclagem de produtos hoje desperdiçados na cidade, que poderiam gerar novos negócios e postos de trabalho, como é o caso do projeto Bióleo, desenvolvido pelo Instituto PNBE, que interessou ao secretário. E o presidente do SEPROSP, Luigi Nesse, destacou a importância da aprovação do projeto sobre terceirização existente na Câmara, que também pode ampliar bastante a oferta de postos de trabalho e reduzir a informalidade.
Marcos Cintra finalizou sua apresentação falando sobre os outros dois pilares importantes da nova Secretaria, programas de desenvolvimento macro, que representam medidas estruturais: Agência de Desenvolvimento, que teve como referência as agências de Nova York, Barcelona e Londres; e a criação de uma agência que terá como objetivo buscar recursos não convencionais para investimento nesses projetos, como é o caso dos CEPACs.