O Brasil já é a 6ª economia mundial e nos próximos anos irá sediar grandes eventos como a Copa do Mundo e Olimpíadas. Com o crescimento constante dos últimos anos, houve um aumento na procura de profissionais qualificados.
O último balanço divulgado pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) revelou que, das 51.353 autorizações de trabalho para estrangeiros emitidas entre janeiro e setembro do ano passado, 96% foram para profissionais com contrato de até dois anos no Brasil.
Em um processo de transferências internacionais de colaboradores, as empresas devem estar cientes de todos os procedimentos de ordem legal (imigratória, tributária, trabalhista e previdenciária) devido às leis de cada país, contratos e mudança cultural além de pacote de remuneração e benefícios.
Diante deste cenário o IQPC irá realizar a 6ª edição da Conferência Expatriados 2012, que acontecerá nos dias 26 e 27 de junho para discutir a importância de obter uma política de gestão de expatriados estruturada, padronizando processos, evitando erros e perda financeira.
O evento vai trazer experiências concretas em gestão de expatriados de grandes organizações como Accor, Embraer, Emerson Electric, Fras-Le, Hypermarcas, HSBC, International Paper, Nextel, Vale, entre outras.
Haverá mesas-redondas com os principais executivos de Recursos Humanos da Accor, Fras-Le, Nextel e Hypermarcas para debater a visão dos lideres sobre o impacto da expatriação na organização e o alinhamento dessa atividade aos objetivos organizacionais.
Também estão previstos dois workshops; um sobre a otimização do processo de obtenção de vistos e autorização de trabalho reduzindo tempo, dinheiro e agilizando processos e outro com três rodadas de discussão simultâneas para abordar três grandes mudanças dentro da organização – Remuneração e Benefícios, Mudança Cultural e Dificuldades com a legislação brasileira.
Para obter mais informações efetuar inscrições, acesse o site www.expatriadosbrasil.com.
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A ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento vai realizar entre os dias 27 e 29 de junho, em Campos do Jordão (SP), o Fórum de Líderes, evento voltado para líderes e gestores de pessoas com o objetivo de apresentar e debater técnicas e tendências para o desenvolvimento de liderança.
O Fórum de Líderes contará com as palestras de Marcia Smart, estrategista americana em liderança com mais de 25 anos de experiência em Liderança Corporativa e de Negócios, com atuação em organizações como Hewlett-Packard e Sun Microsystems; Alfredo Castro, diretor da MOT – Mudanças Organizacionais e Treinamento; J. B. Vilhena, diretor do Instituto MVC; Inês Cozzo Olivares, diretora da T’Ai Consultoria; Paulo Alvarenga (PA), diretor da Crescimentum, entre outros. Destaque para as apresentações dos atletas Robson Caetano e Nalbert Tavares e o encerramento do feito, que será feito pelo consultor e renomado conferencista Carlos Alberto Julio.
Outras informações e inscrições para o Fórum de Líderes podem ser feitas no site http://www.portal.abtd.com.br/Portal/forum.html.
A maioria dos líderes atuais está ciente da importância de se tornar um Líder Coach, mas o grande desafio encontrado é como colocar essa cultura em prática no dia a dia corporativo. Para isso, o sócio diretor da Crescimentum, Paulo Alvarenga (PA), irá expor no Fórum de Líderes Campos de Jordão a palestra “Desenvolvendo a Cultura de Líder Coach”.
Nela será abordado o que é uma cultura de liderança, quais os modelos mentais do líder do futuro, os níveis de transformação da cultura de liderança e serão apresentados cases de sucesso.
O evento, organizado pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) acontece nos dias 27, 28 e 29 de Junho no Grande Hotel Senac, em Campos do Jordão. As inscrições estão abertas e podem ser feitas no site da ABTD.
Mais Informações:
Palestra: Desenvolvendo a Cultura de Líder Coach
Dia: 29 de junho
Horário: 9h00 às 10h30
Inscrições: http://portal.abtd.com.br/portal/forum.html
Apesar do cenário de economia estável no Brasil e competitividade cada vez maior entre as empresas, o país passa por um momento de escassez de profissionais com potencial para exercer cargos de liderança.
Pesquisa recente do IQPC – International Quality & Productivity Center mostrou que 71% dos gestores afirmam não ter lideres disponíveis para sustentar o crescimento da organização e 65% de profissionais de recursos humanos dizem que a sucessão da empresa esta comprometida pela falta de lideres.
Foi pensando nessa temática, que o IQPC, aliado do blog Mais RH, buscou os melhores casos para trazer as respostas na 4ª edição da conferência Gestão e Desenvolvimento de Lideranças que acontece nos dias 30 e 31 de julho de 2012. O evento terá apresentações de práticas em organizações como ABB, FedEx, Hypermarcas, Itautec, Natura, PepsiCo, Romi, Sabesp, Unimed, entre outras.
Além das palestras também estão previstos dois workshops: “Virei líder, e agora?” e “Como a gestão por competências contribui para formação e a capacitação de líderes”.
Para obter mais informações e inscrições, acesse o site http://www.gestaodeliderancasbrasil.com. Leitores do Mais RH têm 10% de desconto no valor da inscrição.
Debater os impactos do crescente ingresso de profissionais estrangeiros no mercado de trabalho brasileiro e, ao mesmo tempo, alternativas para atender à grande demanda por profissionais com alto nível de qualificação no Brasil. Essa é a proposta do seminário “Mão de Obra Estrangeira no Brasil e Brasileira no Exterior – Mobilidade e Legalidade na Movimentação de Pessoas”, organizado pela Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK, na sigla em alemão), em parceria com a Prefeitura Municipal de Indaiatuba, no interior paulista.
Voltado a empresários, gestores de recursos humanos, autoridades governamentais, profissionais liberais e demais envolvidos em assuntos relacionados à imigração profissional, o evento será realizado em Indaiatuba, a cerca de 100 km da capital, no auditório da Prefeitura Municipal (Av. Eng. Fábio Roberto Barnabé, 2.800), no próximo dia 25 de maio, das 8h30 às 13h00. A data coincide com as comemorações do “Dia da Indústria” no Brasil, razão de sua escolha. As inscrições devem ser necessariamente realizadas por meio do site da Câmara Brasil-Alemanha. “A mão de obra estrangeira acaba suprindo no Brasil um déficit de recursos humanos estratégicos para os grandes projetos empresariais em curso no País. Esses profissionais, portanto, têm papel de extrema importância em nosso atual contexto econômico. No entanto o ingresso deles é a saída imediata para uma questão muito mais ampla, que é a carência de mão de obra com alto nível de qualificação no Brasil. Essa questão permanece em discussão e necessita de um enfrentamento coordenado”, pontua Weber Porto, presidente da AHK.
Em 2011, a Coordenação Geral de Imigração (CNig) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) concedeu 70.524 mil permissões de trabalho a estrangeiros — um crescimento de 25,9% em relação a 2010. Aproximadamente 94,5% desse total são concessões a estrangeiros com contratos temporários no Brasil. Mais de 33.000 desses trabalhadores possuem nível superior completo. Outro dado que chama a atenção é a elevação do número de profissionais com títulos de mestre e doutor. Segundo o CNig, 1.734 vistos foram concedidos a profissionais com esse perfil, crescimento de mais de 150% na comparação com 2010.
A programação reserva “cases” da Petrobras e da Benteler Automotive sobre suas iniciativas de recrutamento profissional no exterior. Também inclui palestras do advogado da assessoria especializada em imigração Emdoc, Guilherme Dias. Ainda palestram o chefe da Divisão de Migração do Ministério das Relações Exteriores, Ralph Peter Henderson, e o coordenador-geral da Imigração do Ministério do Trabalho e Emprego, Paulo Sérgio de Almeida. Outro palestrante de destaque é o delegado da Polícia Federal, César Augusto Toselli. A programação completa pode ser consultada no site https://www.ahkbrasil.com/ver_evento.asp?id=2624&area=Eventos.
