Encontro Anual de Inteligência Competitiva traz novos casos práticos e war game inédito

Com a ideia de inovar e renovar o debate sobre a Inteligência Competitiva no cenário empresarial brasileiro, a 12ª. edição da Conferência Anual de Inteligência Competitiva da IBC vai mostrar novos estudos de caso, apresentações em formatos mais interativos e promover um inédito “war game” como exercício prático. O evento acontece em São Paulo, entre os dias 5 e 7 de abril. “Reunir novos estudos de caso com foco na realidade brasileira, além de inovar no formato das apresentações foram solicitações do próprio mercado, identificadas durante pesquisa com os principais profissionais da área”, explica Juliana Montez, gerente de projetos da IBC e responsável pelo evento.
Desta forma, o evento concentra discussões e casos práticos que mostram a importância estratégica da área de inteligência competitiva nas empresas no primeiro dia do encontro. Entre as palestras inéditas da conferência destacam-se as apresentações da Dpaschoal, J&J Medical Brasil, Trip Linhas Aéreas, Rigesa e Heineken.
No segundo dia do encontro, uma sessão interativa de insights discutirá o desenvolvimento de redes de inteligência, além de apresentar ferramentas, metodologias e técnicas que fazem a diferença no dia a dia dos profissionais da área. Participam da rodada de insights executivos da Weg, Vale Soluções em Energia, Visa Vale e Banco Itaú. Tim Brasil, Ericsson Telecomunicações e Oi apresentam, ao longo do dia, suas experiências de inteligência de mercado no setor de Telecom.
Encerrando a agenda do mais importante evento de IC do país, no dia 7 acontecem dois workshops pela manhã: o primeiro voltado para profissionais que estão em fase inicial de estruturação da área, e o segundo para profissionais que já atuam há mais tempo e estão familiarizados com processos e ferramentas. À tarde, um estimulante “war game” colocará os participantes em uma das maiores batalhas comerciais da indústria farmacêutica mundial.
A 12ª. Conferência Anual de Inteligência Competitiva é uma iniciativa da IBC, com o patrocínio da Cortex, QlikView, ISI Emerging Markets, Dow Jones Factiva, Lafis e Sphinx Brasil. As informações sobre o evento estão disponíveis no site www.informagroup.com.br/ic e na Central de Atendimento, pelo telefone 11-3017-6808.

AGENDA
12ª. Conferência Anual de Inteligência Competitiva
Data: 5 a 7 de abril de 2011.
Local: AMCHAM Business Center – Rua da Paz, 1431 – Santo Amaro, SP
Organização: IBC, empresa do Informa Group
Informações: 11-3017-6808 ou imprensa@informagroup.com.br
www.informagroup.com.br/ic

ADVS Brasil traz ao país certificação em Inteligência Competitiva

Selecionar informação relevante de maneira ética. Em seguida saber interpretar, trazer perspectivas sobre os dados e informações recolhidas. Isso é Inteligência Competitiva: a capacidade de identificar e selecionar informação relevante e em seguida transformá-la em perspectivas e visão antecipativa sobre o ambiente competitivo.
A ADVS Brasil, em parceria com a Academia Fuld, Gilard-Herring de Inteligência Competitiva, oferece no Brasil o mais completo programa de certificação profissional no campo de inteligência competitiva e inteligência estratégica.
O Programa de Certificação CIP™ oferece a mais completa, abrangente e rigorosa formação em Inteligência Competitiva e Estratégia disponível atualmente, criada e ministrada pelos mais conceituados pensadores e educadores na área de inteligência no mundo.
Este programa educacional não só reforçará a capacidade dos participantes em atuar em uma função de IC, como também ajudará a definir escopo, ferramentas e modus operandi de um programa de IC eficaz e ético. “Um processo bem estruturado de IC é o método organizacional mais eficiente de gestão de risco no setor, respondendo a sinais antecipados de mudanças no setor de atividade em questão e, em ultima instancia, em alcançar a vantagem competitiva sustentável”, explica Fernando de Almeida, fundador da ADVS Brasil, consultoria associada à ADVS francesa e voltada à condução de processos de inteligência competitiva e estratégica.
Após a conclusão do Programa de Certificação CIP™ os alunos receberão o certificado CIP™ da Fuld, Gilad-Herring Academy of Competitive Intelligence, um padrão de qualidade no mercado, garantindo às organizações de que o profissional possui um certificado que atesta a mais alta qualidade de formação disponível nesta atividade profissional.
O público alvo desta cerificação é: executivos de inteligência competitiva, estratégia e de marketing ou de direção que buscam aprendizado sobre técnicas e ferramentas sobre análise estratégica e competitiva.
Para mais informações sobre a Certificação CIP™, acesse: http://www.advsbrasil.com.br/

Fundação Vanzolini abre inscrições para curso de Gestão Estratégica do Conhecimento

Dirigido a gestores e colaboradores de empresas vinculados às áreas de Projetos, Planejamento Estratégico, Recursos Humanos, Ciência da Informação e Tecnologia de Informação, a Fundação Vanzolini abre inscrições para o curso e Capacitação em Aplicações para a Gestão Estratégica do Conhecimento até o dia 21 de fevereiro de 2011.
A programação tem por objetivo contribuir para o desenvolvimento de uma visão mais ampla em relação às políticas e processos de captação, organização e disseminação do conhecimento potencialmente estratégico.
A metodologia foi criada para ajudar na obtenção, retenção e uso adequado de conhecimentos técnico-gerenciais, responsáveis pela formulação de estratégias consideradas indispensáveis para a tomada de decisão em uma empresa independente de seu porte e atuação. Os temas abordados pelos professores são: Conceitos Gerais de Gestão do Conhecimento, Inteligência Competitiva, Cultura Organizacional e Gestão do Conhecimento, Mapeamento de Conhecimento: identificação e registro, Projeto de Sistemas de Gestão do Conhecimento, Diagnóstico através do Modelo de Produção baseado na Gestão do Conhecimento, Metodologia para a elaboração dos trabalhos finais, Ferramentas tecnológicas aplicadas à Gestão do Conhecimento, O profissional do conhecimento, Políticas de incentivo à Gestão do Conhecimento.
As inscrições podem ser feitas pelo site http://www.vanzolini.org.br/. Mais informações pelos telefones 0800 770 06 08 (Estado de São Paulo), (11) 3145-3717 (demais regiões). As aulas serão ministradas no Centro de Treinamento da Fundação Vanzolini, na Unidade Paulista. O programa também conta com o formato “in company”, com programação específica para empresas.

Curso de Capacitação em Aplicações para a Gestão Estratégica do Conhecimento
Carga Horária: 80 horas
Horário: às terças-feiras das 19h às 22h45
Local do curso: Av. Paulista, 967, São Paulo (SP)
Informações: 0800 770 06 08 (Estado de São Paulo), (11) 3145-3717 (demais regiões), ou http://www.vanzolini.org.br/
INSCRIÇÕES ATÉ 21/02/2011,segunda-feira
Início previsto das aulas: 15/03/2011, terça-feira.

Wikiversidade da Caixa vai atender seus 84 mil funcionários

Ainda este ano, a CEF vai lançar o Wikiversidade Caixa. Trata-se de um programa de treinamento, no horário de expediente e no local de trabalho do funcionário, no próprio computador, por meio da intranet. Também será veiculado um embrião de uma rede social interna: cada bancário da instituição receberá uma página pessoal. “Será a vitrine de informações do empregado sobre si mesmo”, disse a superintendente nacional da CEF, Maria Salete Cavalcanti. Segundo a dirigente, esses blogs subsidiarão o Processo Seletivo Interno (PSI).
O anúncio foi feito no 9º Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento – KM BRASIL 2010, organizado pela Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento (SBGC), em Gramado (RS). Foram  três dias de intensos debates entre executivos, poder público e área acadêmica sobre “Gestão do Conhecimento como Estratégia para um Mundo Sustentável”.
Na opinião de Salete, alguns vetores são essenciais para a prática de gestão do conhecimento e sustentabilidade, sendo eles a participação, aperfeiçoamento e motivação. Por isso, num segundo momento, a CEF pretende estender o programa aos estagiários, menores aprendizes e demais parceiros da instituição, entre os quais agentes lotéricos, fornecedores e distribuidores. Todas as ferramentas de gestão do conhecimento foram desenvolvidas em software livre pelos profissionais de TI da CEF.
Há 10 anos, a partir da necessidade de desenvolver uma educação corporativa para seus profissionais, a Caixa Econômica Federal inaugurou a Universidade Caixa. “Mas isso não era o suficiente para o desenvolvimento das competências essenciais da organização, das estratégias de negócio e da efetiva gestão do conhecimento, num processo contínuo de educação, permitindo o crescimento do indivíduo dentro da empresa, aliando a satisfação pessoal dos funcionários”, disse a superintendente.
Maria Salete contou que, constatada a necessidade de implantar ações educacionais e outras estratégias de saberes que apontam os caminhos para a aprendizagem dos bancários, a CEF também implantou o programa Trilhas de Aprendizagem. O projeto foi feito com dois recortes — um transversal, aberto a todos da organização e outro específico, voltado aos cargos de direção e gerência, abrangendo 47 mil funções gratificadas e 15 mil funções gerenciais (FGs), próprios para os funcionários de carreira da Caixa.
Integram as Trilhas de Aprendizagem, a gestão por competência, com foco nos pontos fortes dos bancários e o Banco de Oportunidade. “Temos que olhar para aquilo que o funcionário tem como ponto forte e não para o que falta, pois o objetivo é valorizar e reforçar o potencial do indivíduo. Isso é melhor do que tentar reforçar o ponto fraco, porque, dessa forma, no máximo conseguiremos um funcionário mediano”, afirmou Salete , e com a frase de Paulo Freire: “o adulto aprende aquilo que vai fazer sentido pra si, para sua vida”, finalizou.

CRA-SP promove Encontro do Conhecimento em Administração

Uma das grandes vocações do Conselho Regional de Administração – CRA-SP tem sido difundir o conhecimento por meio da discussão de temas de relevância para a área de Administração. Não será diferente com o Encoad – Encontro do Conhecimento em Administração – segunda edição do evento que o CRA-SP  realiza no dia 23 de novembro, das 8h30 às 20h50, em sua sede, na capital paulista.
Evento multidisciplinar construído em parceria com os Grupos de Excelência do CRA-SP, e com base nos seus campos de estudo, o Encoad   debaterá assuntos de interesse do dia a dia do administrador. Sob o tema central Inovando em Competências e Relacionamentos, os participantes poderão entender como gerar resultados por meio da governança corporativa, perceber a importância do relacionamento e o intercâmbio de experiências na administração pública, conhecer métodos alternativos de solução de conflitos e compreender o papel do administrador no cenário logístico globalizado, entre outros assuntos.
Para conhecer toda a programação acesse o site do CRA-SP: www.crasp.gov.br/encoad2010

Serviço
Encoad – Encontro do Conhecimento em Administração
Data: 23 de novembro
Local: Espaço Manacá Evento – http://www.espacomanaca.com.br/
Av. Nove de Julho, 3.830, Jardim Paulista – São Paulo – SP