Seguros saúde e vida são ferramentas determinantes para retenção de talentos nas organizações

A Marítima Seguros, uma das maiores companhias de seguro do Brasil apresenta durante o CONARH ABRH 2011, que acontece nos dias 15,16 e 17 de agosto no Transamérica Expo Center, as soluções que disponibiliza para gestores de RH na administração de pessoal.
Nesta edição do evento a Marítima leva o conceito de retenção de talentos com a utilização adequada de planos de benefícios, que podem contribuir com a melhoria da eficiência e produtividade, bem como com a diminuição de custos e turn over de funcionários.
Com menor taxa de desemprego de 6,2% desde janeiro deste ano, o aquecimento da economia aumentou a concorrência entre as empresas na busca de novos talentos e retê-los se tornou um grande desafio para os gestores de RH. Pensando nisso, a Marítima Seguros apresentará durante o evento seus produtos nos ramos Vida e Saúde.
A Marítima Saúde Seguros conta com uma rede referenciada que inclui 612 hospitais, 350 laboratórios, 594 centros de diagnósticos, 260 fornecedores de materiais, 19 associações de médicos, 6.729 prestadores distribuídos para os demais serviços e 259 colaboradores diretos sem considerar o compartilhamento de estrutura de sua controladora. Seu portfólio conta com o Seguro Saúde Empresarial, destinado a pessoas jurídicas que compreenda no mínimo 50 segurados (funcionários e dependentes). Já o Seguro Saúde PME é destinado à empresas de no mínimo sete e no máximo 49 vidas entre titulares e dependentes. O seguro Marítima Saúde contempla entre seus benefícios, cobertura por acidente de trabalho, RPG, Acupuntura, Fonoaudiologia, Esportes de Risco, Doenças Profissionais e Lentes Intra-oculares, entre outros.
Na área de seguros de vida em grupo, a Marítima conta com um portfólio que contempla desde as pequenas empresas e instituições de ensino até as organizações com número significativo de empregados. A carteira da companhia está distribuída em produtos como o PME Capital Global (máximo de 150 vidas), APC Escolar (estabelecimentos de ensino), PME Faixa Etária (máximo 100 vidas), Apólices Específicas (mínimo 101 vidas) e PME Expresso (empresas com profissionais com vínculo empregatício e que necessitam de planos para a totalidade das vidas). Atualmente mais de 355 mil vidas contam com a proteção de seguros de Vidas e Acidentes Pessoais da Marítima Seguros. Nos cinco anos de existência da carteira, os beneficiários das apólices receberam mais de R$ 70 milhões em indenizações pagas por morte, invalidez permanente ou diagnóstico de doença grave.